Before Joining Delta

将来性のあるIT業界に注目
経営面での安心感もあり、入社

前職は、アパレル店の販売員でした。コロナ禍で勤務先が倒産してしまったことを受け、職選びは、会社概要だけなく手がける事業の将来性も重視する必要があるのだと痛感しました。そんな中で目に留まったのがIT業界です。昨今、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めていることを知り、将来的にIT関連の需要が高まるはずだと思ったのです。まずは、経験のない自分でも通用するのか確認したいと考え、東京都のデジタル人材育成プログラムに参加してみました。サーバ構築に関する職業訓練を受けて手ごたえを感じたことから、IT系企業数社にコンタクトを取りました。このうちの1社がデルタ総研です。面接を受けた会社のなかでは唯一顧客企業から直接案件を受注している会社だったので経営が安定していそうだと感じましたし、社内にはさまざまなセクションがあって自身の成長の機会に恵まれそうだとも思ったので、転職を決意しました。

インシデントの深刻さを学び
実務で細心の注意を払うように

ひと口に基地局の新設工事といっても、段階によって実施する工事内容や担当する施工会社さんが変わります。このため、工事の進捗管理は、システム内の管理表に期日や費用などを入力して、各関係者と情報を共有しています。担当職務のなかでも、特にこの入力作業に細心の注意を払っています。入力に誤りがあると、現場を混乱させ、最悪は工事がストップしてしまうこともありえるからです。混乱の度合いが大きければ通信障害が発生し、お客様だけでなく一般の携帯電話ユーザーにまで波及する大きなトラブルとなる恐れがあります。今までのところ、大きなトラブルを起こしてしまったことはありませんが、入社直後の研修で、通信障害などのインシデントについて学んだことが奏功していると思います。インシデントが及ぼしうる影響の大きさや範囲、またその原因などを具体的に学んだことで、実体験せずとも深刻さを銘肝できたからです。今後も、正確さを意識して職務にあたっていきたいですね。

Corporate Culture

学ぶことに意欲的な風土で
自分も刺激を受けて成長できる

私から見たデルタ総研の最大の特徴は、とにかく学ぶことに積極的なところだと思います。職場の上長は、日ごろから最新の技術情報にアンテナを張っていますし、新規案件の際にも従来通りの方法で進めるだけでなく、さらなる技術向上を目指し追求していく姿勢が伝わってきます。また、デルタ総研には社員が主体となって勉強会を企画開催し、若手社員・中堅社員問わず自らの意思で参加している意欲的な人ばかりです。会社も研修制度の拡充や資格取得支援に積極的で、知識や技術習得ができる環境整備をどんどん拡張しています。そもそも、IT関連技術は進化のスピードが速いため、常に知識をアップデートしようという意欲が欠かせません。同じ会社内で、新しい技術をキャッチアップし続ける人達が多くいる環境は私自身も刺激されますし、とても恵まれてると思いますね。